Практика - критерий истины.
Только она - практика - должна поставить точку в споре 
о том, что такое стоимость.
Если стоимость отделить от практики, от реального 
рынка, от реального движения цен, - мы получим 
абстракцию, которую, кто как хочет, тот так и может 
понимать. Что, собственно, сейчас у нас сейчас и 
происходит.

В отрыве от решения конкретных практических вопросов, 
определений стоимости можно придумать миллион.
Но из миллиона определений только одно дает 
возможность решить те конкретные практические вопросы, 
которые решаются с помощью теории стоимости.

Главным стратегическим практическим вопросом, который 
должен быть решен теорией стоимости, является вопрос о 
формировании рыночного равновесия, когда цены товаров 
формируются равными ценам их производства (издержки 
производства плюс средняя прибыль).

Это равновесие детально описано в ценовой форме: 
движение цен, их выгодность, прибыльность 
производства, выгодность приложения капитала и т.д.
Но ценовая форма описания это рисунок с натуры: что 
видно - то и нарисовано.

Более двух тысяч лет люди пытаются найти то, что не 
видно, пытаются найти в разнообразных товарах, в 
разных видах труда, в разных видах денег ТО ОБЩЕЕ, что 
позволяет в процессе обмена этими товарами 
образовывать эквивалентные пропорции обмена.
'ТО ОБЩЕЕ' назвали стоимостью.

Главным стратегическим практическим вопросом, который 
должен быть решен теорией стоимости, является вопрос о 
стоимостной форме описания рыночного равновесия.
В соответствии с определениями, разработанными в 
теории 'автосоизмеряющихся' стоимостей, стоимостная 
форма описания рыночного равновесия может иметь 
следующий вид.

Равновесный рынок формирует равновесную (объективную) 
стоимость обменивающихся товаров, равную стоимости 
производства этих товаров. А стоимость производства 
товара равна сумме стоимостей труда всех 
производителей этого товара, начиная с производителей 
сырья, энергии и кончая продавцом этого товара. То 
есть в равновесном рынке пропорции обменивающихся  
товаров формируются в соответствии с равенством 
объективной величины стоимости труда, воплощенного в 
обмениваемые товары.

Естественно эта стоимостная форма описания рыночного 
равновесия абсолютно непротиворечиво согласуется с 
ценовой формой описания. Хотя для такого согласования 
пришлось пойти на изменение определения понятий 'цена 
труда' и 'прибыль', которые в 
теории 'автосоизмеряющихся' стоимостей стали 
синонимами.

Так что, хорошо или не очень, но я, опираясь на свое 
определение стоимости, решаю главный практический 
вопрос - даю стоимостную форму описания рыночного 
равновесия. 

Без решения этого вопроса все споры о том, как 
правильно следует понимать стоимость, прибавочную 
стоимость, меновую и т.д. - все это еще далеко не 
теория стоимости, все это всего лишь разговоры вокруг 
теории стоимости.
Кстати, если стоимостная форма описания рыночного 
равновесия обходится без таких понятий как меновая и 
потребительная стоимости, значит эти понятия есть 
конструктивные излишества, доставшиеся нам от наших 
предшественников по созданию теории стоимости. 

Вторым по важности практическим вопросом, который 
должен быть решен теорией стоимости, является вопрос о 
капиталистическом способе эксплуатации наемных 
работников.

Не буду повторяться, в обсуждаемой статье дано краткое 
описание этого процесса, которое, Сергей, вам 
понравилось, и вы готовы использовать его в дискуссиях.
Но как же вы можете использовать терминологию, 
разработанную чуждой вам теорией 'автосоизмеряющихся' 
стоимостей. Нет уж, если у вас есть своя теория 
стоимости, вы обязаны все практические вопросы решать 
с помощью своей теории и описывать проблемы 
посредством вашей терминологии. А если не получается, 
то может быть пора, набравшись мужества, наступить на 
горло собственной песни.
К тому же, определение: 'субъективная надстройка над 
объективной стоимостью труда работодателя' вне 
теории 'автосоизмеряющихся' стоимостей будет выглядеть 
крайне нелепо, и первый же оппонент укажет вам на эту 
нелепость. И укажет еще на то, что цена товара рабочая 
сила формируется на рынке труда, а рынок труда в 
современных представлениях есть биржа, где наемный 
работник заключает контракт с работодателем, и где 
цена товара рабочая сила формируется соотношением 
спроса и предложения.
Так что, на ваш вопрос о приложении наших 
теоретических исследований к практике - 'Для чего вы 
все делали? Что и как можно использовать 
практически?' - ответить очень сложно. Разобраться бы 
сначала хотя бы с теорией.